Coordenador(a) Financeiro(a)
Descrição da vaga
A Omnibees é a solução completa de Distribuição, Marketing e Inteligência para o mercado hoteleiro.🐝
Potencializamos as vendas de milhares de hotéis e pousadas, que através da Omnibees, se conectam com mais de 700 Canais de Vendas e recebem reservas do mundo inteiro.
Temos orgulho em desenvolver soluções tecnológicas que atendem as necessidades reais do mercado hoteleiro e possibilitam maior eficiência eliminando limitações operacionais. Mas vamos além do desenvolvimento! Apoiamos nossos clientes na construção de uma gestão de vendas mais estratégica e eficiente, para obterem o máximo de aproveitamento de nossas soluções e melhores resultados em seus negócios – e é isso que nos move!
O time comercial da Omnibees é apaixonado por crescer, encantar clientes e construir parcerias duradouras. Atuamos com inovação, agilidade e estratégia, sempre focados em entregar valor e gerar impacto real.
Se você tem perfil de vendas, é proativo e busca crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo e dinâmico, essa vaga é para você. Aqui, cada conquista conta e você pode fazer parte da transformação do turismo com a maior TravelTech da América Latina! 🚀🐝
Responsabilidades e atribuições
Coordenar a equipe financeira, distribuindo tarefas e garantindo prazos e qualidade. Acompanhar o desempenho, promover o desenvolvimento técnico e assegurar a padronização dos processos. Propor e implementar melhorias nos fluxos e controles financeiros.
- Planejamento, Controle Financeiro e Fluxo de Caixa
Atuar na elaboração do orçamento anual, forecast e projeções financeiras, monitorando fluxo de caixa, capital de giro e necessidades de recursos. Analisar variações orçamentárias e resultados financeiros, propondo ações corretivas quando necessário, além de elaborar relatórios gerenciais e análises que subsidiem a tomada de decisão da diretoria.
- Gestão de Receita Recorrente (SaaS)
Coordenar o faturamento de receitas recorrentes e não recorrentes, garantindo a apuração e contabilização corretas, além de monitorar indicadores como MRR, ARR e inadimplência. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial e Produto na definição de políticas de preços, contratos e estratégias de monetização.
- Análise de Crédito e Gestão de Risco
Coordenar os processos de análise e concessão de crédito a clientes e parceiros, avaliando riscos com base em informações financeiras, histórico de pagamentos, comportamento transacional e indicadores de mercado. Definir, revisar e aplicar políticas de crédito, limites, prazos e garantias, além de monitorar inadimplência, atrasos e chargebacks, propondo ações preventivas e corretivas. Apoiar negociações de recuperação de crédito e decisões de restrição ou cancelamento de serviços.
- Conciliação Financeira e Adquirência
Coordenar a conciliação dos recebíveis provenientes de cartões, PIX, boletos e demais meios de pagamento. Analisar taxas, repasses, antecipações, estornos e chargebacks junto às adquirentes e gateways.
Acompanhar desempenho das integrações financeiras e propor melhorias operacionais e contratuais.
- Compliance, Controles Internos e Auditoria
Assegurar a conformidade com normas contábeis, fiscais e regulatórias, coordenando o atendimento a auditorias internas e externas. Implementar, revisar e controlar políticas financeiras, de crédito e controles internos, garantindo a organização, confiabilidade e rastreabilidade das informações financeiras.
- Relacionamento com Stakeholders
Atuar como elo entre a área financeira e demais áreas da empresa. Manter relacionamento com instituições financeiras, adquirentes, gateways e parceiros. Apoiar reuniões estratégicas com diretoria, investidores e comitês internos, quando aplicável.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Competências
Formação Acadêmica
Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos
• Gestão financeira, fluxo de caixa e orçamento.
• Análise de crédito e gestão de risco.
• Receita recorrente (modelo SaaS).
• Conciliação de adquirência e meios de pagamento.
• Indicadores financeiros e gerenciais.
• Excel intermediário/avançado e sistemas financeiros/ERP.
Competências Comportamentais
• Capacidade analítica e visão estratégica.
• Organização e atenção a detalhes.
• Comunicação clara e objetiva.
• Liderança e desenvolvimento de pessoas.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas.
Informações adicionais
💳VR de R$ 32,50 ao dia, creditado no cartão Flash (Benefício Flexível) para utilização no formato VA ou VR;
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🌴 Convênio Sesc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
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Omnibees, líder em soluções de distribuição, vendas e marketing..png){kind=small}
Bee2Pay, uma fintech especializada em pagamentos e serviços financeiros.
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