Product Owner Júnior ou Intermédio | Technical Skills - Omnibees Portugal
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
O Departamento de Tecnologia da Omnibees é focado em levar inovação e agilidade para o cliente de maneira única. A área do Product Owner tem como missão definir os produtos que estão dentro do Product Backlog e que serão priorizados dentro do negócio, para atingir o maior ROI possível em todos os momentos.
Ter uma visão clara do produto e da forma de trabalhar é uma, de tantas missões que o P.O. tem nas empresas.
O nosso dia a dia é orientado para realizar entregas de qualidade, tendo um bom trabalho em equipa, onde todos trabalham para o mesmo objetivo: crescermos como empresa e profissionalmente aqui dentro de casa! 💪🏼🎖️
Trabalhamos com muita inovação, para sermos líderes no mercado global, não só pela quantidade de clientes, mas também por fazer a diferença naquilo que somos bons, e atender como ninguém atende!
Prezamos por trabalhar com tecnologias modernas e estamos sempre abertos a trazer novas ferramentas que nos proporcionem alta performance e qualidade.
Quer fazer parte do Departamento de Tecnologia da maior TravelTech da América Latina? 🏆🚀🐝
Estamos a crescer a todo vapor e procuramos por pessoas com perfil de Product Owner, que tenham autonomia e vontade para criar coisas novas, sempre contribuindo com ideias.
Responsabilidades e atribuições
- Contactar com stakeholders e parceiros para compreender as necessidades no produto fornecendo inputs para a estratégia e roadmap global do produto;
- Encontrar soluções viáveis consultando os vários departamentos e apresentar alternativas através de análises de trade-offs, custo e benefício;
- Priorizar e gerir o backlog do produto de acordo com as necessidades estratégicas e o roadmap global do produto definido;
- Garantir que a visão do produto é clara para todos os stakeholders, usando as ferramentas estabelecidas na organização;
- Especificar o produto na sua vertente de integração técnica e produzir documentação com regras de negócio. Avaliar e clarificar junto dos parceiros as necessidades e detalhes de integração para o bom funcionamento do Produto;
- Gerir as prioridades e acompanhar a equipa de desenvolvimento em cada sprint;
- Rever e analisar cada funcionalidade conforme os critérios de aceitação, assegurando que o desenvolvimento está de acordo com as necessidades levantadas;
- Acompanhar e coordenar o lançamento das funcionalidades garantido o sucesso de cada release.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- 3-5 anos de experiência com ferramentas de Gestão de Produto e Backlog;
- Conhecimento e experiência em metodologias ágeis, de preferência como P.O.;
- Capacidade de análise, facilidade em relacionar temas, encontrar impactos, detalhar processos transversais, visualizar e relacionar as várias perspetivas de um produto - negócio, funcional, operacional, técnica, comercial, etc;
- Capacidade de análise de dados para conseguir tirar conclusões que apoiem na tomada de decisão de produto. É necessário ter noções básicas em algumas tecnologias como SQL, XML,JSON;
- Ser fluente em inglês ou espanhol.
Requisitos Desejáveis:
- É desejável já ter atuado no mercado hoteleiro.
- Preferencialmente residir na região de Faro - Portugal.
Soft Skills:
- Trabalhar em equipa e dar mais importância aos resultados da equipa do que do individual;
- Comunicar de forma clara e adaptada aos vários perfis tanto no papel de remetente, como de receptor;
- Atitude de "Dono": assumir responsabilidade dos assuntos que tem em mãos garantindo a evolução dos mesmos;
- Capacidade de organizar, priorizar e executar o trabalho individual;
- Alta adaptabilidade: capacidade de se adaptar às mudanças, reconhecer falhas, identificar impedimentos, respondendo de forma ágil para alterar estratégias, processos ou comportamentos;
- Indispensável ter boa disposição no trabalho;
- Capacidade de Análise, facilidade em relacionar temas, encontrar impactos, detalhar processos transversais e visualizar e relacionar as várias perspectivas de um produto - negócio, funcional, operacional, técnica, comercial, etc;
Informações adicionais
Fazer parte do Grupo Hive significa que vivemos e respiramos os valores fundamentais da nossa empresa. Aqui dizemos TAÍ: Transparência, Autonomia e Inovação. Mas fazer parte da equipa é um pouco mais do que isso. Todos os dias pedimos a nós mesmos e aos membros de nossa equipa que:
· Seja curioso, experimente! Se você falhar, tudo bem - nós não culpamos.
· Abrace a mudança e comece com “por que não?” em vez de "por quê isso?"
· Priorize o bom sobre o perfeito
· Atitude de "Dono"
· ….. e divirta-se fazendo aquilo que você ama!
Nosso horário de trabalho é das 9h às 18h30, com 1h30 de intervalo. Prezamos muito o equilíbrio de nossa vida pessoal e profissional, e somos muito produtivos. Gostamos de trabalhar em homeoffice, mas também gostamos de trabalhar no nosso escritório, que fica localizado na Visualforma - em frente ao Shopping Fórum, na cidade de Faro.
Jogamos padel, gostamos de interagir em eventos de tecnologia e turismo e o diálogo com nossos gestores é aberto e franco.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Fit Cultural - Entrevista RH
- Etapa 4: Fit Técnico - Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
O Grupo HIVE, um dos maiores grupos de tecnologia hoteleira na América Latina, consolida a experiência e conhecimento em distribuição da Omnibees com novas empresas capazes de gerar melhores soluções para a indústria de viagens: a Bee2Pay, Travel Fintech que desenvolve soluções de pagamentos exclusivas para o setor e a Niara que cria soluções tecnológicas para potencializar e conectar novos compradores.
Em conjunto, o Grupo oferece soluções de Distribuição, Vendas, Marketing, CRM, E-commerce, Inteligência de Dados e Preços, além de Pagamentos para Redes Hoteleiras, Hotéis Independentes, Pousadas, Resorts, Agências, Operadoras, OTAs e Empresas.
A Omnibees, principal empresa do grupo e presente localmente em 6 países, em poucos anos se tornou líder no Brasil e LATAM, contando com um marketplace de mais de +7.000 Hotéis e +750 Canais de vendas conectados, ultrapassando a marca de BRL 15 bilhões transacionados em 2020, auxiliando na digitalização da indústria do Turismo.
Seguindo o propósito de simplificar e tornar segura a forma como se realizam reservas de Hotéis ao redor do mundo, em uma indústria altamente competitiva e em constante mudança, entendemos, desde o primeiro dia, que a inovação é um fator fundamental do nosso negócio, por isso crescemos e atendemos milhares de clientes e parceiros, de forma próxima e conjunta.
A cada dia reescrevemos mais um passo de nossa história, e acima de tudo, confiamos no fator humano que define o sucesso de nossa empresa, nossos BeeHivers!
Missão
Oferecer soluções inteligentes para nossos clientes na indústria de viagens integrando, de forma global, o mundo da distribuição.
Visão
Ser global, líder no mercado em tecnologia e serviços para facilitar a distribuição na indústria de viagens.
Valores
Nossas ações são pautadas pela colaboração, transparência, autonomia, inovação e no comprometimento em gerar valor e satisfação para nossos clientes.
Qual o segredo de nosso sucesso?
Somos um time composto por mais de 400 profissionais. Contamos com especialistas em tecnologia, hotelaria, design, marketing e vendas que desenvolvem soluções completas e inovadoras para o turismo. Estamos em constante evolução e em treinamento contínuo para entregar excelentes resultados e transformar o seu negócio.
Somos uma empresa especializada em hotelaria e apaixonada por entregar excelentes resultados.
O segredo do sucesso está no trabalho de uma grande equipe!
Empresas do Grupo
Uma das maiores Travel Tech da América Latina, que desenvolve
soluções de vendas, distribuição, marketing e inteligência
para Hotéis e Compradores Corporativos.
A mais nova Travel Fintech da América Latina, que une
segurança e eficiência em pagamentos exclusivo para o mercado de Viagens.
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mais compradores corporativos para o seu Hotel.
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