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Candidaturas encerradas

Technical Writer Júnior ou Intermédio - Omnibees Portugal

Descrição da vaga

O time de Tecnologia da Omnibees é focado em levar inovação e agilidade para o cliente de maneira única.


O nosso dia a dia é orientado para realizar entregas de qualidade, tendo um bom trabalho em equipa, onde todos trabalham para o mesmo objetivo: crescermos como empresa e profissionalmente aqui dentro de casa! 💪🏼🎖️

Trabalhamos com muita inovação, para sermos líderes no mercado global, não só por quantidade de clientes, mas também por fazer a diferença naquilo que somos bons, e atender como ninguém atende!

Prezamos por trabalhar com tecnologias modernas e estamos sempre abertos a trazer novas ferramentas que nos proporcionem alta performance e qualidade.


Estamos a crescer a todo vapor e procuramos por pessoas com perfil de Technical Writer, que tenham autonomia e vontade para criar coisas novas, sempre contribuindo com ideias.


A missão desta função é fornecer documentação técnica e funcional clara, precisa e útil para parceiros e departamentos internos. O Technical Writer deve trabalhar em estreita colaboração com programadores e outros membros da equipa para garantir que a documentação reflita com precisão os produtos e serviços da Omnibees.


Quer fazer parte do Departamento de Tecnologia da maior TravelTech da América Latina? 🏆🚀🐝

Responsabilidades e atribuições

  • Criar manuais de utilizador, guias de instalação, documentação e outros materiais técnicos;
  • Reunir informações técnicas de engenheiros, programadores e outros especialistas e transformá-las em linguagem clara e compreensível para o público-alvo;
  • Gerir o ciclo de vida de documentação técnica, incluindo edição, revisão e actualização de materiais existentes;
  • Trabalhar em colaboração próxima com os departamentos de Engenharia e Desenvolvimento de Produtos para garantir que a documentação seja precisa e actualizada.

Requisitos e qualificações

  • Background de desenvolvimento de software;
  • Experiência em liderança e coaching (mínimo 2 anos);
  • Experiência em transformação ágil em start-ups;
  • Conhecimentos sólidos das diferentes metodologias agéis e quando devem ser aplicadas;
  • Conhecimento de docuSaurus (preferencialmente);
  • Conhecimentos em Git (preferencialmente);
  • Conhecimento basico de HTML, CSS e Javascript;
  • Fluência em inglês.


Soft Skills:

  • Boa capacidade de comunicação e organização.


Desejável:

  • Preferencialmente residir na região de Faro - Portugal


Informações adicionais

Fazer parte do Grupo Hive significa que vivemos e respiramos os valores fundamentais da nossa empresa. Aqui dizemos TAÍ: Transparência, Autonomia e Inovação. Mas fazer parte da equipa é um pouco mais do que isso. Todos os dias pedimos a nós mesmos e aos membros de nossa equipa que:

·      Seja curioso, experimente! Se você falhar, tudo bem - nós não culpamos.

·      Abrace a mudança e comece com “por que não?” em vez de "por quê isso?"

·      Priorize o bom sobre o perfeito

·      Atitude de "Dono"

·      ….. e divirta-se fazendo aquilo que você ama!


Nosso horário de trabalho é das 9h às 18h30, com 1h30 de intervalo. Prezamos muito o equilíbrio de nossa vida pessoal e profissional, e somos muito produtivos. Gostamos de trabalhar em homeoffice, mas também gostamos de trabalhar no nosso escritório, que fica localizado na Visualforma - em frente ao Shopping Fórum, na cidade de Faro.

Jogamos padel, gostamos de interagir em eventos de tecnologia e turismo e o diálogo com nossos gestores é aberto e franco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Fit Cultural - Entrevista RH
  4. Etapa 4: Fit Técnico - Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça um pouco mais sobre nós...

Somos o Grupo HIVE, apaixonados por transformar o setor hoteleiro com tecnologia, conectando hotéis e viajantes de forma simples, segura e escalável. Presentes em Portugal, Brasil, Colômbia e México, somos a maior plataforma de tecnologia para hotéis da América Latina.


Nossa força está em três grandes frentes:


Omnibees, líder em soluções de distribuição, vendas e marketing.

Bee2Pay, uma fintech especializada em pagamentos e serviços financeiros.

Niara, que conecta novos compradores aos hotéis.


Juntos, criamos um ecossistema completo para o setor hoteleiro, oferecendo ferramentas que vão desde distribuição e inteligência de dados até CRM, e-commerce e pagamentos. A Omnibees, nossa principal empresa, já conecta mais de 9.500 hotéis a 750 canais de vendas, movimentando mais de 15 bilhões de transações por ano.


Tudo isso só é possível porque acreditamos no poder da inovação e, acima de tudo, nas pessoas. Nosso time de BeeHivers faz a diferença todos os dias, impulsionando a digitalização do turismo e construindo uma história de sucesso que continua a crescer!


Nossa Cultura: Trabalho, Transparência e Felicidade


💼Trabalho

Entregamos com excelência, aprendendo e evoluindo constantemente. Nossos objetivos são ambiciosos, e nossa execução, eficiente.


📢Transparência

Confiamos uns nos outros, valorizamos autenticidade e crescemos com feedbacks claros e construtivos.


😃Felicidade

Criamos um ambiente colaborativo, resiliente e aberto a novas ideias, promovendo progresso pessoal e profissional.


Nosso segredo?

Mais de 400 colaboradores comprometidos em transformar o turismo com soluções inovadoras e resultados excepcionais. Afinal, juntos, vamos mais longe!